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▲NCC主委詹婷怡鼓勵購物和新聞頻道到中華電信MOD上架。(圖/資料照)
財經中心/綜合報導
國家通訊傳播委員會(NCC)昨天(19日)針對頻道代理商和新進系統台業者的頻道上架費爭議進行調處,但是雙方沒達成共識,續行調處。不過NCC主委詹婷怡在年終擴大記者會表示,為導正市場秩序,已經公告「供公眾收視聽之播送平台之範圍」,也就是頻道商對所有公眾收視平台不得有差別對待,更鼓勵中華電信可以先從購物頻道和新聞頻道,「邀請」頻道商到MOD上架。
NCC19日首度針對頻道代理商和新進系統台業者的頻道上架費爭議進行調處,但是雙方沒達成共識,續行新莊母親節餐廳優惠調處。NCC表示,雖然還要繼續調處,但是在調處期間,不得發生傷害民眾收視權益的情形。
熟知媒體市場的人都知道,有線電視系統業者有一個「潛規則」,就是只要在有線電視系統上架的頻道業者,就不可以到中華電信「MOD」上架,而這個規則NCC雖然都知道,但是卻沒有人願意大刀闊斧進行改革,不過總算等到主委詹婷怡上任後,打破了這個「潛規則」。
主委詹婷怡18日表示,NCC依據有線廣播電視法第37條和衛星廣播電視法第25條,已經公告「供公眾收視聽之播送平台之範圍」,規定頻道商必須對所有公眾收視平台不得有差別待遇,而有線電視系統台也不可以用不正當的方法、對頻道商施壓,或阻止頻道商上架到其它公眾收視平台。
詹婷怡並鼓勵中華電信,可以先從購物和新聞頻道,「邀請」頻道商到MOD上架。
NCC表示,「供公眾收視聽之播送平台之範圍」公告後,若有頻道節目供應事業和頻道代理商給予頻道授權差別待遇,和系統經營者以不正當方法促使頻道節目供應事業有不當行為,只要拿出證據,就會處罰新台幣20萬元以上、200萬元以下,或20萬元以上、400萬元以下罰鍰,並要求限期改正。
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〔即時新聞/綜合報導〕年金改革方案昨出爐,國民黨副主席郝龍斌今表示,政府拚經濟拿不出好的方式,其他都是徒勞無功,呼籲總統、五院院長,與部會首長能「薪水減半」,才能「苦民所苦」,網友痛批,「不去想要怎麼賺更多錢」,卻「在想怎麼砍薪水」。綜合媒體報導,郝龍斌今上午出席「你說我聽」青年座談會,會後受訪表示,政府至今始終沒搞清楚問題本質在經濟,「一下要軍公教減少給付,一下提高勞保費率增加企業主負擔,事實上如果經濟方面拿不出好的方式,把餅做大的話,這些都是徒然無功的」。郝龍斌也說,年金改革有其必要,但最大問題在於,軍公教無法忍受,過去為國家「犧牲奉獻」,卻不受尊重、也沒有適度溝通,遂大幅刪減退休金、年金。對此,網友反酸「叫別人捐薪水特別大聲」、「你要叫別人砍,自己先砍啊」,還有人怒批,「不去想要怎麼賺更多錢,在想怎麼砍薪水」、「你爸退休金怎麼不先減半,國家都養他多少年了」,也有人質疑,「正在做事的薪水砍半,沒在做事的薪水照領」,另有部分網友分析打臉,首長薪水減半,無助於有效改善國家財政。
工商時報【林淑惠╱台北報導】
遠傳為培育下一代新秀所啟動的「Future "e" Trainee計畫」,已吸引不少新生代的生力軍加入遠傳經營團隊,而且為期一年半的培訓計畫,已經成為培育台灣本土創新人才的重要搖籃。
遠傳表示,擁抱創新是遠傳的核心價值,為了將創新快速導入消費市場,遠傳每年都會推出驚艷顧客的貼心服務,例如手機SPA、紫外線消毒,都是遠傳有別於其它電信公司的創新服務。另外,因應未來大數據及物聯網時代,遠傳更積極推出貼近消費者生活的friDay系列產品,滿足民眾需求。
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遠傳Future"e" Trainee計畫還有一個最吸引年輕台南蛋糕推薦 便宜人的部分,就是完整的培訓計畫,據了解,遠傳對於參與Future"e" Trainee計畫的新人,會展開為期一年半的培訓計畫,其間還會提供多次的輪調,讓年人有機會到公司各個部門,透過實際參與與執行深入學習,並且看到產業或公司營運上的細節與「眉角」,完整的學習,對於年輕人的職涯發展相當有幫助。
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